2018-06-27
為規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理，有效降低人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)，6月27日，公司為總公司及下屬子公司負(fù)責(zé)人事工作的人員組織開展了勞動(dòng)人事管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)講座。
本次講座特邀北京大成（大連）律師事務(wù)所顧權(quán)律師主講。顧律師指出，近年來，勞動(dòng)人事爭議案件高發(fā)，疑難復(fù)雜，調(diào)解成功率低，如何在引導(dǎo)企業(yè)自覺履行義務(wù)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，盡量防控其在用工過程中出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，是每一位企業(yè)人力資源從業(yè)者需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。
講座主要從風(fēng)險(xiǎn)防范的角度，對企業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)防控、勞動(dòng)合同文本、薪酬管理、工時(shí)休假、規(guī)章制度、用工管理、工傷事故、勞動(dòng)爭議解決等內(nèi)容進(jìn)行了全面的講解。并通過案例與法律的結(jié)合，講解了勞動(dòng)關(guān)系成立、入職流程規(guī)范、職工離職管理等典型勞動(dòng)糾紛的預(yù)防和應(yīng)對策略。講座結(jié)束后，多名負(fù)責(zé)人事工作的員工就自身遇到的用工問題與顧律師進(jìn)行了交流互動(dòng)。
